Human Resources for Health（简称 HRH）是卫生人力资源领域全球开放获取SCI期刊之一（2024 IF ≈ 3.8–4.2，预计2025–2026稳定在Q2），由Springer Nature旗下BioMed Central出版，与世界卫生组织（WHO）合作主办，是全球卫生人力政策、医务人员配置、培训、激励、保留、流动、公平性等方向的平台。
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期刊最新数据（2025–2026）
- JIF：4.0（2024年最新，2025预计4.2+）
- 5年影响因子：5
- 中科院分区：2区（医学-劳动关系学）1区（卫生政策与服务）
- CiteScore：约6.8–7.2（Scopus）
- 初审中位时间：10–16天（BMC系列中较快）
- 首次决定：30–55天
- 整体接受周期：4–8个月
- 接收率：约35–45%（对高质量中国/发展中国家实证研究非常友好）
- APC（2026年）：2890 USD（标准价） 中国大陆作者：绝大多数高校、疾控中心、卫健委系统、三甲医院已覆盖 Springer Nature Read & Publish协议 → APC 0元（投稿时系统自动识别，无需申请） 未覆盖机构可在投稿时申请豁免（国家自然科学基金/社科基金/卫健委项目支持下成功率极高）
期刊最受欢迎方向（高被引+编辑偏好，2026年热点）
- 中国基层卫生人才（家庭医生、乡村医生）流失、激励机制、职业倦怠、心理健康研究（新冠后特别受欢迎）
- 分级诊疗背景下医务人员配置与工作负荷变化（多中心真实世界数据极具优势）
- 医务人员薪酬改革、绩效工资、编制管理对留任与服务质量的影响
- 医学生/住院医师培养质量、规培制度实施效果与职业预期（中国规培全国数据）
- 护士人力短缺、离职率、工作环境与患者结局关联（中国护士大样本队列）
- 公共卫生人才（疾控、社区防控）在新冠常态化与新发突发传染病中的角色与能力建设
- 医务人员流动（省际/城乡/医院间）对卫生公平的影响及政策干预
- “健康中国2030”战略下卫生人力资源规划与预测模型（中国人口老龄化背景）
拒稿率最高原因：
- 仅描述性报告，无对照组/统计模型/政策建议
- 样本量过小（调查<200–300人很难）
- 未遵守STROBE（观察性研究）或SRQR（定性研究）规范
- 缺乏国际比较或全球卫生人力意义（纯本地描述较难中）
- 伦理/知情同意说明不充分（医务人员调查需特别注意匿名/自愿）
投稿核心要求（2026年最新版）
- 文章类型：Research / Systematic Review / Policy Analysis / Commentary
- 字数：Research Article建议5000–10000字
- 格式：Springer Nature模板（Word或LaTeX） 双倍行距、连续行号、页码 图表300 dpi，路径图、森林图、结构方程模型图需清晰
- 伦理要求：必须有伦理委员会批准 + 详细知情同意/匿名保护说明
- 系统评价：必须提前在PROSPERO注册
- 数据公开：强烈鼓励公开去标识化数据（figshare/Zenodo），必须写明“Availability of data and materials”
- Cover Letter（必写，模板见下） 强调中国卫生人力经验对全球的贡献 是否涉及政策改革/健康公平/基层能力 作者利益冲突
中国作者投稿最优路径（2026年最新）
- 投稿系统：https://submission.springernature.com/new-submission/12961/3
- 机构自动豁免：投稿时系统识别中国大陆机构 → APC 0元（Read & Publish协议覆盖）
- 强烈推荐： 提前邮件编辑部（healthresearchpolicy@biomedcentral.com）说明研究背景（中国卫生改革视角） 勾选 “In Review” 预印服务（卫生政策领域曝光极佳） 实证研究务必突出多中心、大样本、长期随访、混杂校正 定性/政策研究附访谈指南/编码框架/政策文件摘录
常见拒稿原因（避坑指南）
- 仅中国本地描述，无国际比较/全球卫生人力意义
- 样本量过小或抽样偏倚明显
- 方法学不严谨（定性研究无编码框架、定量研究未校正混杂）
- 未遵守STROBE/COREQ规范（建议附清单）
- 政策建议空泛，未结合中国实际（编制管理、绩效工资、基层待遇、医闹影响）
联系方式（2026年最新）
- 编辑部邮箱：healthresearchpolicy@biomedcentral.com
- 在线投稿：https://submission.springernature.com/new-submission/12961/3
- APC豁免查询：openaccess@springernature.com（中国大陆基本自动0元）
最后
Health Research Policy and Systems 是卫生政策与体系Q2英文开放获取期刊（IF ≈4.0），中国大陆机构基本0元APC，对中国分级诊疗、基层人力、医保改革、医务人员职业健康研究友好，祝投稿顺利，早日见刊！
