The Economic and Labour Relations Review（简称ELRR）是Cambridge University Press出版的双盲同行评审期刊，专注于经济学与劳动关系领域的多学科研究。该期刊鼓励批判性评估主流观点以及替代模型，促进政策问题的深入讨论，特别欢迎后凯恩斯主义（heterodox）经济学、权利/平等/正义导向的经济或社会政策、就业关系及劳动研究。
注意：剑桥大学出版社与AJE美国期刊专家为合作关系，剑桥大学出版社推荐AJE的论文语言润色等服务，如作者使用AJE润色服务后，可将润色证明一并提交给剑桥大学出版社，以便最大限度的提高稿件接受率。
期刊主页：https://www.cambridge.org/core/journals/the-economic-and-labour-relations-review
期刊简介
The Economic and Labour Relations Review 旨在将经济学与劳动关系研究相结合，以多学科方法探讨政策问题。期刊特别关注批判主流正统观点、发展替代模型，并推动后凯恩斯主义、权利导向和正义导向的研究。
期刊相关信息：
- Editor：Diana Kelly (University of Wollongong, Australia)
- 出版频率：每年多期（持续在线）
- 开放获取：全金色开放获取（Gold OA）（自2026年起所有文章以开放获取形式发表）
- 出版费用：APC按照Cambridge University Press标准收取；机构协议、Research4Life国家或无资助作者可申请减免/豁免
投稿注意事项
- 文章长度：无严格硬性限制，但鼓励清晰、简洁且具有政策相关性的写作。
- Cover letter：推荐提交，说明研究的创新性、对经济学或劳动关系的贡献及适合本刊的原因。
- 初始投稿格式：通过ScholarOne系统提交Word或PDF；修订时按Cambridge要求。
- 数据可用性：强烈鼓励将研究数据公开存档，并声明（符合FAIR原则）。
- 作者贡献：推荐使用CRediT分类说明每位作者角色。
- 预印本政策：接受预印本投稿，建议声明。
- 审稿周期：双盲同行评审。
- 出版费用减免：机构协议、Research4Life或申请waiver。
- 语言润色：非英语母语作者建议使用专业润色服务。
- 伦理要求：必须声明利益冲突（Competing Interests）；遵守Cambridge出版伦理规范。
- 期刊特有要求：研究需具有多学科视角、批判性或政策相关性；所有作者推荐提供ORCID iD。
文章类型
The Economic and Labour Relations Review主要发表：
- Research Articles：原创研究论文（核心类型）。
- Review Articles / Commentaries：综述与评论。
投稿需通过ScholarOne Manuscripts系统提交。
文章结构
一篇典型的Research Article包括以下部分（英文示例）：
- 标题：简洁、描述性，突出经济学或劳动关系主题。 示例： Inequality and Education in Australia: A Post-Keynesian Analysis
- 作者信息：列出所有作者姓名、单位、邮箱、ORCID（通信作者必须提供）。 示例： School of Business, University of Wollongong, Australia Xiaodong Wang
- 通信作者：指定，提供邮箱。 示例： Correspondence to: Xiaodong Wang (xd.wang@uow.edu.au)
- 摘要（Abstract）：清晰概述研究背景、方法、主要结果和政策意义（建议150–300字）。
- 关键词：4–8个关键词。
- 引言：背景、研究意义和目标。
- 正文：分节（Methods、Results、Discussion等）。 示例： Methods We employ a post-Keynesian framework to analyse... (Figure 1).
- 结论：总结发现、政策含义及未来方向。
- 参考文献：Cambridge标准引用风格。
- 致谢（可选）：资助来源。
- 利益冲突声明：必填。 示例： The authors declare no competing interests.
- 数据可用性声明（Data Availability）：推荐/必备。 示例： All data supporting this study are available at Zenodo: https://doi.org/10.XXXX
- 补充材料（可选）：额外表格、模型代码等。
格式要求
- 初始投稿：Word或PDF均可。
- 字体与间距：推荐Times New Roman或类似，12 pt，双倍行距。
- 图表：高分辨率（≥300 dpi），支持彩色；需获得版权许可。
- 引用风格：遵循期刊最新Author Instructions。
伦理要求
- Competing interests：必须声明。
- Research Ethics：涉及实证研究时需遵守相应规范。
- Authorship：符合Cambridge authorship政策。
补充材料
- 可作为单独文件提交，包含大型数据集、额外分析或政策简报等。 示例： Supplementary Material S1: Detailed regression outputs and robustness checks.
投稿过程
- 通过ScholarOne系统提交。
- 注册/登录，关联ORCID（通信作者必填）。
- 上传稿件、cover letter、及补充材料。
- 推荐审稿人（可选）。
- 跟踪审稿状态；修订时提交修订稿和逐点回复信。
- 接受后签署出版协议并处理APC（全OA期刊）。
最后
The Economic and Labour Relations Review作为经济学与劳动关系领域的一本多学科开放获取期刊，凭借其批判性视角和突出的政策关联性，为经济学家、劳动关系研究者及政策制定者搭建了高质量的成果发布平台。在此温馨提示，向该刊投稿前，请务必访问其官网查阅最新Author Instructions（https://www.cambridge.org/core/journals/the-economic-and-labour-relations-review/information/author-instructions），并严格遵照其中关于格式规范、数据声明以及多学科视角等方面的详细要求。AJE预祝您的稿件评审顺利！
